本网讯（通讯员 李岱崧）为切实保障未成年人及暑期实习学生的合法权益，以法治之力助力小微企业、个体工商户依法经营。8月12日，武汉市硚口区人民检察院联动区人力资源和社会保障局，立足各自职能在辖区内启动暑期规范用工法治宣传与专项巡查活动，重点聚焦“三小”场所用工合规，开展相关工作。
伴随暑期到来，未成年学生勤工俭学、短期实习的情况显著增多，用工领域风险防控压力随之上升。为从源头防范非法用工问题，硚口区检察院未成年人检察部、区劳动监察大队经过沟通联系，决定在全区范围内开展法治政策宣传和专项排查工作。
当天，区劳动监察大队工作人员首先走进汉口春天社区商业街区走访了十余家宾馆、餐饮店、文印广告店、汽车修理铺等劳动密集型小微场所，通过查阅用工台账、逐一核实从业人员身份信息等方式，同时围绕用人劳动合同签订、工资发放形式、社保代开代缴等关键环节开展细致核查，重点排查经营场所是否存在非法使用童工、不规范招用未成年工等违规违法行为。经现场核查，该街区内被巡查的“三小”场所用工情况整体规范，未发现相关违法违规情形。
同行的未检检察官结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国禁止使用童工规定》等法律法规，向店铺负责人开展“面对面”普法宣传，深入浅出讲解合法用工的法律红线与违法后果，督促经营者树牢依法经营意识，完善内部用工管理流程，从源头上减少用工纠纷与违法风险。
下一步，硚口区检察院将持续深化与区劳动监察大队等部门的协作配合，建立健全常态化开展“巡查检查+普法宣传”工作机制，一方面紧盯寒暑假等未成年学生勤工俭学高峰时段，加大重点场所排查力度，切实维护未成年人合法权益；另一方面开展不定期回访，巩固规范用工成效，多部门携手为辖区全体劳动者织密权益保障网，助力打造和谐稳定的法治化营商环境。
